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    民事相关 妇幼权益
    我是怀孕六个月的孕妇,在生产车间工作,我该怎么办
    北京法律问答顾问

    按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他... [详细]

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    你好,现在我的生育保险已经付了9个月了,可以报销吗?
    张掖法律问答顾问

    员工在生育前和单位解除劳动关系,没有缴纳生育保险金,那么员工是无法享受生育保险金的。但是在部分地区规定只要员工在生育前缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇,根据不同地方规定进行执行。依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由... [详细]

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    怀孕初期因怀孕孕酮低、需要休息请假!也有医院开的证明!该公司说我泡病假!合理吗?
    廊坊法律问答顾问

    交通事故纠纷案件中,涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括:修车费;车上货物损失等。修车费:根据修车发票上的合理数额认定,如果车辆已经报废应折价赔偿;事故中车上物品的损坏赔偿,应当按实际损失进行赔偿。 ... [详细]

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    请问2019年广州产假怎么规定的?多少天?晚育指的是生的日期是晚育吗
    曲靖法律问答顾问

    女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间,不需要提供劳动,享受生育津贴是法律赋予的... [详细]

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    公司产假只有93天,合法吗,可以要求补贴吗
    商洛法律问答顾问

    我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们... [详细]

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    从前公司离职,之前的小产假还没有报销,如果社保断了还能不能报销
    嘉兴法律问答顾问

    按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。 如停缴社保,可... [详细]

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    工资3500,迟到3次扣出相应的薪金后,扣除全勤奖合法吗?
    开封法律问答顾问

    根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠或未... [详细]

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    民事相关 妇幼权益
    在校小学生住宿间被学校保安性骚扰学校该如何赔偿
    淄博法律问答顾问

    1、骚扰这是属于治安案件,警察应当要受理并对案件做出处理;2、如果警察不作为,可以投诉警方的不作为,也可以打电话投诉,投诉电话:12389;3、网络投诉链接:4、法律依据:《治安管理处罚法》(2012修正)第四十二条有下列行为之一的,处五日... [详细]

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    请陪产假工司说合同上没有陪产假工资,怎么办
    江门法律问答顾问

    以下是各类合同注意事项 签订施工合同十大注意事项 建设工程施工合同是依法保护发承包双方权益的法律文件。是发承包双方在工程施工过程中的最高行为准则。为防范合同纠纷,在签订《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201)过程中,以下... [详细]

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    民事相关 妇幼权益
    我在网上找出版社兼职被骗了,加盟了出版社,还有300是微信转账给她的,能报警吗,报警有用吗
    锦州法律问答顾问

    流动资金,卡单:骗子会要求你有自己的可流动资金,用以购买商品。他们会叫你用自己的钱先付款,然后再将购买商品的钱款和你的佣金打给你。但等你付完款之后呢?有如下几种可能:一,他们直接消失,把你拉黑。二,一直借故拖延要你再做几单一起返还。三,借口... [详细]

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